Rekrutierung von Mitarbeitern aus Polen
Einfach. Transparent. Effektiv.
Mitarbeiter aus Polen.
Benötigen Sie qualifizierte Mitarbeiter? Suchen Sie saisonale Hilfe? Das SelfDevelopment-Team weiß genau, worauf es bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter aus Polen ankommt.
Über 1000 Kunden
Erfolgsgarantie
5.0/5 bei Google
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Zufriedenheitsrate der Arbeitgeber
+ Zufriedene Arbeitgeber
+
Rekrutierte Mitarbeiter
Warum es sich lohnt, mit uns zusammenzuarbeiten ?
SelfDevelopment ist eine effektive und bewährte Lösung für Unternehmen, die Mitarbeiter aus Polen suchen.
Erfolgsbasierte
Provision
Die Vermittlungsprovision wird erst nach erfolgreicher Einstellung des passenden Kandidaten fällig.
Flexible Abrechnungsmodelle
Wir bieten zwei auf die Bedürfnisse deines Unternehmens zugeschnittene Preisvarianten an – nach zwei Wochen oder in drei Raten.
Schneller Rekrutierungsprozess
Unser effektiver Rekrutierungsprozess ermöglicht es Ihnen, schnell passende Kandidaten zu finden und spart somit die Zeit.
Effektive Bewerberansprache
Soziale Medien sind unsere Stärke – genau dort erreichen wir effektiv Tausende von Kandidaten aus Polen, die bereit sind, in Deutschland zu arbeiten.
Sprachliche Unterstützung
Wir bieten umfassende sprachliche Unterstützung für Kandidaten und Arbeitgeber in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses.
Nachbetreuung nach der Einstellung
Wir bieten kontinuierliche Unterstützung sowohl für den Mitarbeiter als auch für den Arbeitgeber nach Abschluss des Rekrutierungsprozesses.
Firmen, die SelfDevelopment vertraut haben.
Dutzende/Hunderte von Unternehmen in Deutschland nutzen unsere Rekrutierungsdienstleistungen und erhalten so Zugang zu qualifizierten Mitarbeitern aus Polen.
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Eingestellte
Mitarbeiter
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Zufriedene
Arbeitgeber
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Zufriedenheitsquote
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Durchschnittliche Rekrutierungszeit
Unsere Geschäftsbereiche
Wir bieten Mitarbeiter für verschiedene Märkte und Wirtschaftszweige an. Unsere Erfahrung ermöglicht uns, in vielen Branchen effektiv zu handeln.
Kontaktieren Sie uns. Verlässliche Saisonkräfte und feste Mitarbeiter, die wissen, worauf es ankommt. Sofort einsatzbereit.
Geprüfte Fachkräfte und Bauhelfer für Ihr Projekt. Vom ersten Tag an produktiv.
Erfahrene Mitarbeiter für Produktion und Fließband, die Ihr Tempo mitgehen und Qualität sichern.
Sorgfältige Lagerhelfer und Kommissionierer, die für Ordnung und einen reibungslosen Ablauf sorgen.
Scrollen Sie nach unten, um mehr über die Bereiche zu erfahren, für die wir Mitarbeiter aus Polen rekrutieren.
Lernen Sie SelfDevelopment kennen
Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu finden, die die Ärmel hochkrempeln und mit anpacken, stellt heute eine größere Herausforderung dar. Unser Team aus erfahrenen Rekrutierern weiß jedoch genau, wo und wie man die besten Kandidaten erreicht.
Erfahrenes Team
Unser Rekrutierungsteam verfügt über umfassendes Wissen und Erfahrung, um die besten Kandidaten zu finden.
Hohe Standards
Wir legen großen Wert auf die Qualität unserer Dienstleistungen und die Zufriedenheit sowohl der Mitarbeiter als auch der Arbeitgeber.
Schnelles Handeln
Wir wissen, wie wichtig Zeit im Rekrutierungsprozess ist, deshalb agieren wir schnell und effizient.
Ergebnisorientierung
Unser Ziel ist es, messbare Ergebnisse zu liefern, deshalb zahlen Sie nur für eine erfolgreiche Rekrutierung.
Breiter Zugang zur polnischen Gemeinschaft auf TikTok
Dank unserer starken Präsenz in den sozialen Medien
erreichen wir effektiv eine große Anzahl qualifizierter
Kandidaten aus Polen, die an einer Arbeit in Deutschland interessiert sind.
75 Tausend
Follower
1 Mio.
Wöchentliche Reichweite
1,2 Mio.
Wöchentliche Aufrufe
Wie läuft der Rekrutierungsprozess ab?
Kurze Kommunikationswege und schnelle, ergebnisorientierte Lösungen – so funktioniert unser Rekrutierungsprozess in nur 5 Schritten.
Mitarbeiter aus Polen – Was kostet das?
Unsere Preise sind transparent und fair. Sie zahlen erst, wenn Sie mit dem eingestellten Mitarbeiter zufrieden sind.
300€ – 500€
Saisonarbeit
Für einfache Positionen: ohne Sprachkenntnisse, ohne Führerschein oder mit grundlegender Erfahrung.
500€ – 1 000€
Festeinstellung
Für Mitarbeiter für langfristige Beschäftigung. Mit grundlegender bis mittlerer Erfahrung, mit Sprachkenntnissen und/oder Führerschein.
1 000€ – 2 000€
Festeinstellung (Ratenzahlung)
Die Ratenzahlung ist über drei Monate verteilt.
Öffnen Sie die detaillierte Preisliste mit einer vollständigen Liste der Kooperationsmöglichkeiten.
Was unsere Kunden über uns sagen.
4.9/5 (103 Bewertungen)
Schnell, flexibel und ergebnisorientiert – so sind wir, das SelfDevelopment Team.
Professionelle Zusammenarbeit mit potenziellen Kunden, ein hohes Maß an Kompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Nach der Bestätigung der Entscheidung wurde ich nicht alleine gelassen und wurde…
Seba-Rol
5 miesięcy temu
Alles war perfekt, schnelle Hilfe, der Kandidat hat die Anforderungen erfüllt.
Ludger Driver
7 miesięcy temu
Ein sehr netter und zuverlässiger Herr, alles wurde von Anfang bis Ende geklärt, die Zusammenarbeit verlief hervorragend, alles entsprach den Vereinbarungen, ich kann ihn nur empfehlen.
Mariusz Lach
11 miesięcy temu
Ein sehr netter und zuverlässiger Herr, alles wurde von Anfang bis Ende geklärt, die Zusammenarbeit verlief hervorragend, alles entsprach den Vereinbarungen, ich kann ihn nur empfehlen.
Seba-Rol
6 miesięcy temu
Ein sehr netter und zuverlässiger Herr, alles wurde von Anfang bis Ende geklärt, die Zusammenarbeit verlief hervorragend, alles entsprach den Vereinbarungen, ich kann ihn nur empfehlen.
Seba-Rol
1 lat temu
Ein sehr netter und zuverlässiger Herr, alles wurde von Anfang bis Ende geklärt, die Zusammenarbeit verlief hervorragend, alles entsprach den Vereinbarungen, ich kann ihn nur empfehlen.
Seba-Rol
3 lata temu
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Lernen wir uns näher kennen.
Kontaktieren Sie uns Häufig gestellte Fragen
Wir beantworten die Fragen, die uns unsere Kunden am häufigsten stellen.
- Wir handeln sehr schnell. Unser „Just-in-Time”-Modell bedeutet, dass wir keine alten Lebensläufe aus einer Datenbank ziehen, sondern sofort nach Zahlung der Startgebühr und Erhalt Ihrer Anforderungen mit der aktiven Suche beginnen. Die ersten Kandidatenprofile erhalten Sie oft innerhalb weniger Tage.Wir möchten jedoch zu 100% transparent sein: „Schnell” kann bei einfachen Aufträgen wenige Tage bedeuten. Wenn die Stelle jedoch sehr anspruchsvoll ist und die Verfügbarkeit von Kandidaten auf dem Markt gering ist, kann der Prozess auch 2, 3 oder sogar 4 Wochen dauern. Wir informieren Sie immer offen über die realistischen Aussichten.
Nur die Startgebühr. Unser Modell ist erfolgsbasiert. Die einmalige Startgebühr von 300 € netto dient der Aktivierung des Rekrutierungsprozesses und ist nicht erstattungsfähig. Die eigentliche Erfolgsprovision wird erst fällig, nachdem der von Ihnen ausgewählte Kandidat eine 14-tägige Probezeit erfolgreich absolviert hat. Wenn Sie während der Probezeit nicht zufrieden sind, zahlen Sie keine Erfolgsprovision.
Das hängt ganz von der Position und dem Kandidaten ab. Wir rekrutieren ein breites Spektrum an Mitarbeitern – von Hilfskräften ohne Sprachkenntnisse bis hin zu erfahrenen Fachkräften mit guten Deutschkenntnissen. Wir definieren das erforderliche Sprachniveau immer gemeinsam mit Ihnen zu Beginn des Prozesses. Unsere Preisliste spiegelt diese unterschiedlichen Profile wider.
Wir stehen für Partnerschaft und sichern Sie ab. Dafür haben wir eine klare Garantie in unseren AGB verankert:- 100% Garantie: Kündigt der Mitarbeiter innerhalb der ersten zwei Wochen nach der Probezeit (Tag 15 bis 28), finden wir für Sie einmalig einen kostenlosen Ersatz.
- 50% Garantie: Kündigt er in den darauffolgenden zwei Wochen (Tag 29 bis 42), erhalten Sie einen neuen Kandidaten mit 50% Rabatt auf die Erfolgsprovision.
Rekrutierung von Mitarbeitern aus Polen
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