Preisliste

Nur die Startgebühr. Unser Modell ist erfolgsbasiert. Die einmalige Startgebühr von 300 € netto dient der Aktivierung des Rekrutierungsprozesses und ist nicht erstattungsfähig. Die eigentliche Erfolgsprovision wird erst fällig, nachdem der von Ihnen ausgewählte Kandidat eine 14-tägige Probezeit erfolgreich absolviert hat. Wenn Sie während der Probezeit nicht zufrieden sind, zahlen Sie keine Erfolgsprovision.

Wir kommen ursprünglich aus der Landwirtschaft, und in diesem Bereich haben wir die größte Erfahrung. Unser „Just-in-Time”-Rekrutierungsmodell ermöglicht es uns jedoch, ohne Einschränkungen zu agieren. Wir haben bereits erfolgreich Mitarbeiter für nahezu jeden Sektor rekrutiert – vom Baugewerbe und der Logistik bis hin zur Produktion und Dienstleistungen. Kontaktieren Sie uns, und wir sagen Ihnen, wie wir in Ihrem speziellen Fall helfen können.

Das hängt ganz von der Position und dem Kandidaten ab. Wir rekrutieren ein breites Spektrum an Mitarbeitern – von Hilfskräften ohne Sprachkenntnisse bis hin zu erfahrenen Fachkräften mit guten Deutschkenntnissen. Wir definieren das erforderliche Sprachniveau immer gemeinsam mit Ihnen zu Beginn des Prozesses. Unsere Preisliste spiegelt diese unterschiedlichen Profile wider.

Unsere Kernkompetenz ist die schnelle und passgenaue Rekrutierung – wir finden den richtigen Mitarbeiter für Sie. Wir stellen sicher, dass der Kandidat alle notwendigen Informationen für den Start erhält. Die finalen arbeitsrechtlichen Formalitäten, wie die Anmeldung bei der Krankenkasse, liegen jedoch in der Verantwortung des Arbeitgebers, da der Arbeitsvertrag direkt zwischen Ihnen und dem Mitarbeiter geschlossen wird. Selbstverständlich stehen wir Ihnen bei Bedarf unterstützend zur Seite – wir können zum Beispiel erklären, wie man eine Steuer-ID beantragt oder beim Kontakt mit der Krankenkasse helfen.

• 100% Garantie: Kündigt der Mitarbeiter innerhalb der ersten zwei Wochen nach der Probezeit (Tag 15 bis 28), finden wir für Sie einmalig einen kostenlosen Ersatz.
• 50% Garantie: Kündigt er in den darauffolgenden zwei Wochen (Tag 29 bis 42), erhalten Sie einen neuen Kandidaten mit 50% Rabatt auf die Erfolgsprovision.